Encore un titre accrocheur, mais pour dire quoi ?
C’est exactement la question que je me posais avant de passer mon premier entretien lié à la profession: quoi dire ?
Très vite, j’ai été débriefée par d’autres personnes aguerries aux entretiens : « Surtout si tu veux travailler auprès des enfants, ne dis pas que c’est parce que tu aimes bien les enfants ! »
« Ah ?! »
C’est bizarre… à la base, lorsque l’on a envie de travailler auprès d’enfants, il faut un minimum d’affinités avec eux non ?
Faut-il alors répondre aux questions des futurs encadrants comme au jeu du « ni oui ni non » ?
« Surtout ne pas dire que c’est parce que tu aimes travailler avec les enfants, surtout ne pas dire que tu aimes bien les enfants, surtout ne pas dire… »
« Pourquoi souhaitez-vous travailler auprès d’enfants ? Pourquoi avoir choisi cette carrière ? Pourquoi vouloir travailler dans telle ou telle structure ? Pourquoi Pourquoi Pourquoi Pourquoi ? »
Bon, première règle: mentir
« C’est parce que je désire découvrir le travail d’équipe, c’est parce que je souhaite intégrer un groupe pluri-professionnel, c’est parce que je souhaite enrichir mon expérience dans la petite enfance, c’est parce que je souhaite apprendre de nouvelles techniques de travail… »
Je vais maintenant vous avouer une chose : j’adore les enfants ! Souvent ils nous apprennent plus sur nous-même et les autres que n’importe qui d’autre !
Me voici donc entrée dans le milieu de la petite enfance avec un gros mensonge en poche….. sauf que je me suis très vite aperçue que nous étions une véritable cohorte d’individus à nous être fabriqué cette poche ! 
